EN Moduły i zadania
EN Moduły i zadania
Zadania | Moduły |
Zadanie 1. Moduł 1: | Zunifikowane programy kształcenia – wspólne przedmioty
W ramach zadania zostanie wdrożone innowacyjne podejście do procesu kształcenia, polegające na wprowadzeniu do modyfikowanych i nowych programów kształcenia studiów I stopnia objętych Projektem wspólnych przedmiotów.
oraz
Modyfikacja programów kształcenia na wydziałach kształcących w zakresie nauk przyrodniczych, społecznych i humanistycznych – wyodrębnienie części wspólnej i opracowanie dla każdej grupy zunifikowanego, wspólnego programu o uniwersalnej jakości. Za zadanie ABC przedsiębiorczości, Odpowiedzialność społeczna oraz Komunikacja międzykulturowa współodpowiedzialne są osoby dedykowane z Wydziału Ekonomicznego, przy wsparciu Działu Kształcenia. |
Zadanie 2. Moduł 1: | Nowe programy kształcenia
W ramach zadania na Wydziale Ekonomicznym zostanie opracowany, utworzony i wdrożony nowy kierunek kształcenia (w tym program kształcenia): "Telemedycyna i projekty w ochronie zdrowia. Health Care Technology” – kierunek interdyscyplinarny, tworzony i prowadzony wspólnie przez Wydział Ekonomiczny wraz z Wydziałem Prawa i Administracji Około 580h, 60 osób. Okres realizacji zadania: 2018-2022. |
Zadanie 3. Moduł 1: | Modyfikacja programów kształcenia
W ramach zadania zostaną zmodyfikowane programy kształcenia na 7 Wydziałach objętych Projektem. W proces kształcenia zostaną włączeni wykładowcy z zagranicy. Modyfikacja obejmuje m.in.:
Wykładowcy z zagranicy zostaną włączeni w proces kształcenia na Wydziale Ekonomicznym w ramach następujących kierunków: Ekonomia II stopnia, Międzynarodowe stosunki gospodarcze II stopnia. Za zadanie odpowiedzialne są osoby dedykowane z Wydziałów, przy wsparciu Działu Kształcenia. Okres realizacji zadania: 2018-2022. |
Zadanie 4. Moduł 2: | Wdrożenie programu podnoszenia kompetencji studentów
W ramach zadania na Wydziale Ekonomicznym UG zostaną przeprowadzone:
Studenci uzyskają kompetencje spośród poniższych:
Osobami odpowiedzialnymi za realizację zadania są Kierownik Biura Jakości Kształcenia oraz dedykowani przedstawiciele Wydziałów. |
Zadanie 6. Moduł 4: | Wsparcie Biura Karier
W ramach zadania zaplanowano działania polegające na wsparciu studentów w zakresie doradztwa zawodowego w postaci zindywidualizowanych porad zawodowych. Biuro Karier zaplanowało współpracę z organizacjami pracodawców oraz instytucjami rynku pracy w zakresie organizacji staży dla studentów objętych Projektem. |
Zadanie 7. Moduł 6: | Specjalistyczne szkolenie i staże dla kadry dydaktycznej
W ramach zadania zostaną przeprowadzone szkolenia podnoszące kompetencje kadry dydaktycznej w zakresie: Kompetencje nabyte w ramach form wsparcia przez kadrę dydaktyczną będą praktycznie wykorzystane w ramach prowadzonych zajęć ze studentami. |
Zadanie 8. Moduł 6: | Program szkoleń dla kadry zarządczej i administracyjnej
W ramach zadania przeprowadzone zostaną szkolenia dla kadry zarządczej i administracyjnej. |
Zadanie 9. Moduł 6: | Wdrożenie informatycznych narzędzi wspomagających zarządzanie UG
W ramach zadnia zostanie zakupionych i wdrożonych 6 narzędzi informatycznych wspierających zarządzanie uczelnią oraz zarządzanie informacją w celu doskonalenia jakości kształcenia. Przewidziano zakup i wdrożenie następujących narzędzi informatycznych:
Okres realizacji zadania: 2019-2022. |