Konkurs na stanowisko asystenta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych w Katedrze Biznesu Międzynarodowego w Zakładzie Międzynarodowych Rynków Finansowych

Dziekan Wydziału Ekonomicznego dr hab. Wojciech Bizon profesor Uniwersytetu Gdańskiego, z upoważnienia Rektora Uniwersytetu Gdańskiego, ogłasza konkurs na stanowisko asystenta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych w Katedrze Biznesu Międzynarodowego w Zakładzie Międzynarodowych Rynków Finansowych

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w ustawie z dnia 20 lipca 2018 roku – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 1571 ze zm.) oraz w Statucie Uniwersytetu Gdańskiego z dnia 13 czerwca 2019 r. (ze zm.)
 
TERMIN SKŁADANIA OFERT: do 23 maja 2026 r., godz. 10.00

WARUNKI ZATRUDNIENIA: 100% etatu, umowa o pracę na czas określony od 1.10.2026 do 30.09.2028 (dwa lata, z możliwością przedłużenia umowy); wysokość wynagrodzenia – według Regulaminu wynagrodzeń UG; oferujemy wsparcie organizacyjne i finansowe rozwoju naukowego. 

TERMIN ROZSTRZYGNIĘCIA KONKURSU: do 10 czerwca 2026 r.

WARUNKI KONKURSOWE:

• tytuł magistra w dziedzinie nauk społecznych, w dyscyplinie ekonomia i finanse; 
• sprecyzowane zainteresowania dotyczące zagadnień z zakresu rynków finansowych, analizy finansowej, finansów przedsiębiorstw oraz rachunkowości zarządczej;
• znajomość metod statystycznych i modelowania ekonometrycznego; 
• znajomość języka polskiego w stopniu umożliwiającym przygotowanie i prowadzenie zajęć w ramach pensum dydaktycznego (certyfikowana, gdy nie jest to język ojczysty);
• udokumentowana znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym przygotowanie i prowadzenie zajęć w ramach pensum dydaktycznego;
• znajomość języka polskiego i angielskiego w stopniu umożliwiającym przygotowanie publikacji naukowych w tych językach;
• udokumentowana aktywność organizacyjna i naukowa; 
• samodzielność w pracy badawczej, umiejętność pracy w zespole, chęć doskonalenia warsztatu naukowego i dydaktycznego; 
• predyspozycje do pracy naukowej i dydaktycznej;
• mile widziany oryginalny dorobek naukowy w czasopismach recenzowanych, w tym także w języku angielskim i/lub autorstwo/współautorstwo monografii; 
• mile widziane doświadczenie w pracy projektowej.

PODSTAWOWY ZAKRES OBOWIĄZKÓW: 

• praca w pełnym wymiarze godzin dla stanowiska asystenta; 
• realizacja prac badawczych w obszarze finansów;
• przygotowywanie publikacji naukowych w języku angielskim i polskim, min. 1 publikacja w ciągu roku kalendarzowego; 
• przygotowanie i prowadzenie zajęć dydaktycznych w języku polskim w ramach pensum dydaktycznego;
• przygotowanie i prowadzenie zajęć dydaktycznych w języku angielskim w ramach pensum dydaktycznego;
• współpraca w zakresie funkcjonowania oraz realizacji prac organizacyjnych Katedry/Zakładu. 

Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o złożenie w Biurze Dziekana, Wydział Ekonomiczny UG, ul. Armii Krajowej 119/121, 81-824 Sopot, w pok. A224 (kontakt: tel. 58 523 13 24  lub e-mail: justyna.nawrocka@ug.edu.pl ) następujących dokumentów:

1. Podanie o zatrudnienie (skierowane do JM Rektora Uniwersytetu Gdańskiego);
2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dostępny na stronie: https://ug.edu.pl/pracownicy/strony_jednostek/dzial_kadr);
3. Kopia dyplomu ;
4. Curriculum Vitae;
5. Dokumentów potwierdzających wymagane umiejętności i kwalifikacje; 
6. Oświadczenie o czynnej znajomości języka angielskiego;
7. Inne informacje, które zdaniem kandydata mogą decydować o powodzeniu w postępowaniu konkursowym.

W przypadku stwierdzenia braków w nadesłanych dokumentach lub potrzeby uzyskania dodatkowych informacji o kandydacie Komisja konkursowa wezwie kandydatów do ich uzupełnienia w terminie nie dłuższym niż 7 dni.

Prosimy o umieszczenie w podaniu o zatrudnienie klauzuli "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji postępowania konkursowego na stanowisko asystenta w Katedrze Biznesu Międzynarodowego Wydziału Ekonomicznego,  zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych z dnia 27 kwietnia 2016 r, a ponadto oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o możliwości wycofania zgody w dowolnym momencie oraz, iż jej wycofanie nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.” 

Organizator konkursu: 

• skontaktuje się z wybranymi osobami, które złożą dokumenty aplikacyjne;
• oświadcza, że oferty nadesłane pocztą nie będą odsyłane; 
• zastrzega sobie prawo zaproszenia wybranych osób na rozmowę kwalifikacyjną; 
• zastrzega sobie prawo do odpowiedzi jedynie na wybrane oferty. 

Konkurs może zostać zamknięty bez wyłonienia kandydata.

KLAUZULA INFORMACYJNA

1. Zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanym dalej RODO, informujemy, iż: 1.Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Uniwersytet Gdański z siedzibą w (80-309) Gdańsku przy ul. prof. Marii Janion 7.
2. Administrator powołał inspektora ochrony danych, z którym można skontaktować się pod numerem telefonu (58) 523 24 59 lub adresem e-mail: poin@ug.edu.pl. Z inspektorem ochrony danych można kontaktować się we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z ich przetwarzaniem.
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na wskazane stanowisko.
4. Podstawą prawną do przetwarzania Pani/Pana danych osobowych na potrzeby rekrutacji jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO – przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze wynikającego w szczególności z art. 119 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz art. 2 1 ustawy - Kodeks Pracy. Przesłanką legalizującą proces przetwarzania danych osobowych podanych dobrowolnie przez kandydata, wychodzących poza zakres danych wskazanych w art. 221 ustawy - Kodeks Pracy będzie art. 6 ust. 1 lit. a RODO – zgoda osoby, której dane dotyczą.
5. Podanie przez Panią/ Pana danych osobowych, po podjęciu decyzji o przystąpieniu do procesu rekrutacji jest obowiązkowe w zakresie określonym art. 22¹ KP i ustawą prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz warunkuje możliwość ubiegania się o przyjęcie do pracy i ewentualne dalsze zatrudnienie. W przypadku podania danych osobowych wykraczających poza w/w przepisy prawa – podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale warunkuje możliwość udziału w procesie rekrutacji .
6. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w imieniu administratora przez upoważnionych pracowników wyłącznie w celach, o których mowa w ust. 3.
7. Pani/ Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny dla realizacji celów określonych w ust. 3. W przypadku negatywnego wyniku rekrutacji Pani/Pana dane będą usuwane bezzwłocznie po zakończeniu rekrutacji, chyba że w określonym zakresie wymóg archiwizacji przewidują przepisy prawa – wówczas przez czas określony w tych przepisach.
8. Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane podmiotom zewnętrznym z wyjątkiem przypadków przewidzianych przepisami prawa. W przypadku złożenia dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora, tj. podmiot będący operatorem usługi pocztowej.
9. Na zasadach określonych przepisami RODO przysługuje Pani/Panu:
   1. prawo dostępu do treści swoich danych,
   2. prawo do ich sprostowania, gdy są niezgodne ze stanem rzeczywistym,
   3. prawo do ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także przenoszenia danych – w przypadkach przewidzianych prawem,
   4. prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych,
   5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych,
   6. prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.