Konkurs na stanowisko asystenta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych w Katedrze Zrównoważonych Procesów Rynkowych

Dziekan Wydziału Ekonomicznego dr hab. Wojciech Bizon profesor Uniwersytetu Gdańskiego, z upoważnienia Rektora Uniwersytetu Gdańskiego, ogłasza konkurs na stanowisko asystenta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych w Katedrze Zrównoważonych Procesów Rynkowych.
 
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w ustawie z dnia 20 lipca 2018 roku – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (tj. Dz.U. z 2024 r. poz. 1571 ze zm.) oraz w Statucie Uniwersytetu Gdańskiego z dnia 13 czerwca 2019 r. (ze zm.)

TERMIN SKŁADANIA OFERT: 20 czerwca 2026 r. godz. 12.00 (CET)
 
WARUNKI ZATRUDNIENIA: 100% etatu, umowa o pracę od 01.10.2026 r. (z możliwością przedłużenia umowy); wysokość wynagrodzenia – według Regulaminu wynagrodzeń UG. 
 
TERMIN ROZSTRZYGNIĘCIA KONKURSU: do 30 czerwca 2026 r. 
 
WARUNKI KONKURSOWE: 

• tytuł zawodowy magistra w dziedzinie nauk społecznych w dyscyplinie ekonomia i finanse lub nauki o zarządzaniu i jakości, 
• sprecyzowane zainteresowania badawcze dotyczące zagadnień ekonomicznych, międzynarodowych stosunków gospodarczych, gospodarowania kapitałem ludzkim, społecznych i kulturowych uwarunkowań funkcjonowania przedsiębiorstw w otoczeniu międzynarodowym, 
• znajomość języka polskiego i angielskiego na poziomie umożliwiającym przygotowanie i poprowadzenie zajęć dydaktycznych,
• znajomość języka polskiego i angielskiego na poziomie umożliwiającym przygotowanie artykułów naukowych oraz pisanie publikacji naukowych w tych językach,
• doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych na poziomie akademickim w dziedzinie nauk społecznych w dyscyplinie ekonomia i finanse lub nauki o zarządzaniu i jakości, 
• udział w projektach naukowych o zasięgu co najmniej krajowym,
• umiejętność pracy zespołowej, chęć doskonalenia warsztatu naukowego i dydaktycznego,
• znajomość technologii informatycznych w stopniu umożliwiającym zastosowanie ich w pracy naukowej, dydaktycznej i organizacyjnej, 
• wysoka ocena rozmowy kwalifikacyjnej.

Dodatkowymi atutami kandydata będą: udokumentowany udział w działaniach na rzecz społeczności akademickiej, autorstwo lub współautorstwo przynajmniej jednego artykułu naukowego, zrealizowane kształcenie w Szkole Doktorskiej, komunikatywność, wysokie umiejętności organizacji pracy własnej.   

Podstawowy zakres obowiązków:

• praca w pełnym wymiarze godzin na stanowisku asystenta,
• przygotowanie i prowadzenie zajęć dydaktycznych w języku polskim i angielskim w ramach pensum dydaktycznego,
• udział w pracach badawczych w obszarach naukowych Katedry Zrównoważonych Procesów Rynkowych,
• współpraca w zakresie dydaktycznym i organizacyjnym na rzecz Katedry Zrównoważonych Procesów Rynkowych oraz Wydziału Ekonomicznego Uniwersytetu Gdańskiego. 

Oferujemy:

• wsparcie organizacyjne i finansowe rozwoju naukowego, 
• udział w projektach we współpracy z partnerami krajowymi i zagranicznymi,
• możliwość wyjazdów służbowych w kraju i za granicą, 
• udział w działaniach wzmacniających kompetencje naukowe i dydaktyczne. 

Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o złożenie w sekretariacie Katedry Zrównoważonych Procesów Rynkowych, Wydział Ekonomiczny UG, ul. Armii Krajowej 119/121, 81-824 Sopot, w pok. A 220 (kontakt: tel. 58 523-12-31 lub e-mail: barbara.meyer@ug.edu.pl) następujących dokumentów: 

1. Podanie o zatrudnienie (skierowane do JM Rektora Uniwersytetu Gdańskiego).
2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępny na stronie: https://ug.edu.pl/strona/47117/przed-zatrudnieniem
3. Curriculum  vitae  (z  uwzględnieniem  przebiegu dotychczasowego zatrudnienia).
4. Kopia dyplomu uzyskania tytułu zawodowego magistra.
5. Informacja o dorobku naukowym i dydaktycznym.
6. Inne informacje, które zdaniem kandydata mogą decydować o powodzeniu w postępowaniu konkursowym.
    

Prosimy o umieszczenie w podaniu o zatrudnienie klauzuli:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji postępowania konkursowego na stanowisko asystenta w Katedrze Zrównoważonych Procesów Rynkowych, zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych z dnia 27 kwietnia 2016 r. ponadto oświadczam, iż zostałem/am poinformowany/a o możliwości wycofania zgody w dowolnym momencie oraz, że jej wycofanie nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.”

Organizator konkursu:

• skontaktuje się z wybranymi osobami, które złożą dokumenty aplikacyjne (złożone dokumenty nie będą odsyłane),
• może wezwać kandydata do uzupełnienia dokumentów lub podania dodatkowych informacji,
• zastrzega sobie prawo do odpowiedzi jedynie na wybrane oferty,
• zastrzega sobie prawo zaproszenia wybranych osób na rozmowę kwalifikacyjną,
• zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez wyłonienia kandydata.

KLAUZULA INFORMACYJNA

Zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych z dnia 27 kwietnia 2016 r., zwanym dalej „RODO”, Uniwersytet Gdański informuje, że:

1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Uniwersytet Gdański, 80-309 Gdańsk, ul. prof. Marii Janion 7, reprezentowany przez Rektora.
    
2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się pod numerem telefonu: +48 58 523 31 30, +48 58 523 24 59 lub adresem e-mail: iod@ug.edu.pl. Z Inspektorem Ochrony Danych można kontaktować się we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z ich przetwarzaniem.
    
3. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji.
    
4. Podstawą prawną przetwarzania są:
   
   a) art. 6 ust. 1 lit. c RODO – przetwarzanie danych jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze wynikającego w szczególności z art. 221 ustawy Kodeks Pracy,
   
   b) art. 6 ust. 1 lit. a RODO – zgoda osoby, której dane dotyczą, na przetwarzanie danych osobowych wychodzących poza zakres danych wskazanych w art. 221 ustawy Kodeks Pracy,
   
   zgoda osoby na udział w przyszłych rekrutacjach organizowanych przez Administratora Danych.
    
5. Pani/ Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny dla realizacji celów określonych w ust. 3. W przypadku negatywnego wyniku rekrutacji Pani/Pana dane będą usuwane bezzwłocznie po zakończeniu rekrutacji chyba, że w określonym zakresie wymóg archiwizacji przewidują przepisy prawa – wówczas przez czas określony w tych przepisach. Dane osobowe kandydatów, którzy wyrazili zgodę na przetwarzanie ich danych do celów przyszłych rekrutacji będą przetwarzane przez okres jednego roku liczonego od dnia 1 stycznia następującego po dacie zakończenia pierwszej rekrutacji, w której kandydat brał udział.
    
6. Odbiorcami danych mogą być podmioty posiadające prawo dostępu do danych na podstawie obowiązujących przepisów prawa oraz podmioty współpracujące z Administratorem Danych dostarczające usługi w niezbędne do prawidłowej realizacji zadań spoczywających na Administratorze Danych.
    
7. Podanie przez Panią/ Pana danych osobowych w związku z podjęciem decyzji o przystąpieniu do procesu rekrutacji jest obowiązkowe w zakresie określonym art. 22¹ ustawy Kodeks Pracy oraz warunkuje możliwość ubiegania się o przyjęcie do pracy. W przypadku podania danych osobowych wykraczających poza w/w przepisy prawa – podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale warunkuje możliwość udziału w procesie rekrutacji.
    
8. Przysługuje Pani/ Panu prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, poprawiania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania.
    
9. Przysługuje Pani/ Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, że przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO).
    
10. Pani/ Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, oraz nie będą przekazywane do państwa trzeciego (poza EOG).