Warsztaty „Zarządzanie karierą”
Zapraszamy na 4 godzinne szkolenie dla studentów w ramach projektu ProUG – do wyboru 3 terminy w marcu 2021 r.
Serdecznie zapraszam na 4 godzinne szkolenie pt. „Zarządzanie karierą”, w całości sfinansowane przez uczelnię ze środków unijnych. DO WYBORU 3 TERMINY W MARCU ( link do zapisów poniżej )
Szkolenie składa się z 4 paneli:
- Personal branding i networking
- Mocne słabe strony + asertywność
- Radzenia sobie ze stresem
- Komunikacja + role w grupie
Podczas pierwszego panelu Uczestnicy poznają strategie marketingowe inwestowania w budowanie reputacji i zwiększania swojej wartości na rynku pracy.
Następnie Uczestnicy nabędą umiejętność eksponowania swoich mocnych stron osobowości tak, aby korzystniej prezentować swoją osobę jako partnera dla innych, czy to w sytuacjach prywatnych, czy w kontaktach zawodowych. Poznają jak dostrzegać, rozpoznawać i rozwijać swoje mocne strony. W stosunku do słabych stron nabędą wiedzę jak zminimalizować negatywne wrażenia i podkreślać pozytywne strony. W dalszej części omówione zostaną zachowania asertywne, czyli takie, które oznaczają korzystanie z osobistych praw bez naruszania praw innych. Rozróżnione zostaną również techniki i elementy asertywnej odmowy.
Panel trzeci „Radzenie sobie ze stresem” nauczy uczestników rozpoznawać stres w różnych ujęciach. Poznają oznaki stresu oraz techniki jego zmniejszania. Grupy przeprowadzą szereg ćwiczeń mających na celu praktyczne zastosowanie technik i metod ( krótko i długotrwałych) radzenia sobie w stresujących sytuacjach. Nauczą się również rozróżniać stres w sferach fizjologii, myślenia, emocji, zachowań czy filozofii życiowej oraz poznają rodzaje stresorów, jakie mogą na nich wpływać.
W dalszej części warsztatów poznają techniki komunikacji interpersonalnej to, w jaki sposób nadawać komunikat oraz go odbierać. Poznają różnice pomiędzy aktywnym i biernym słuchaniem oraz podejmą dyskusje na temat barier komunikacyjnych. Zostaną przeprowadzone ćwiczenia z tematyki komunikacji niewerbalnej oraz werbalnej. Dodatkowo przeprowadzony zostanie test, który określi role, jakie każdy z uczestników ma w grupie.
Każdy uczestnik otrzyma certyfikat uczestnictwa w szkoleniu!
Szkolenie niewątpliwie będzie cenny punktem w każdym CV, wskazującym, że równie ważne w budowaniu Państwa doświadczenia poza nauką są kompetencje miękkie!
Bardzo proszę zgłaszać swoje kandydatury wypełniając poniższy formularz
Decyduje kolejność zgłoszeń.
Po wyczerpaniu limitu miejsc, każda osoba zostanie wpisana na listę rezerwową z pierwszeństwem uczestnictwa w kolejnych edycjach w miesiącu kwietniu i maju.