Konkurs na stanowisko adiunkta
Dziekan WE z upoważnienia Rektora UG, ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczych w Centrum Badań nad Odpowiedzialnością Korporacyjną
Dziekan Wydziału Ekonomicznego, z upoważnienia Rektora Uniwersytetu Gdańskiego, ogłasza konkurs na stanowisko Adiunkta w grupie pracowników badawczych w Centrum Badań nad Odpowiedzialnością Korporacyjną na Wydziale Ekonomicznym.
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w ustawie z dnia 20 lipca 2018 roku – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. z 2018 r., poz. 1668 ze zm.) oraz w Statucie Uniwersytetu Gdańskiego z dnia 13 czerwca 2019 r.
TERMIN SKŁADANIA OFERT: do 23 lipca 2023 roku
FORMA SKŁADANIA OFERT: e-mail
WARUNKI ZATRUDNIENIA:
- zatrudnienie na czas określony na 1 rok z możliwością przedłużenia na kolejne 2 lata (łącznie 3 lata);
- wynagrodzenie miesięczne 10 000 zł brutto brutto (orientacyjnie ok. 7 600 zł brutto).
PLANOWANY TERMIN ZATRUDNIENIA: 01.10.2023
WYMAGANIA:
- Ukończone co najmniej studia II stopnia [magisterskie] na kierunku ekonomia i finanse lub informatyka i ekonometria
- Stopień doktora
- Doświadczenie w budowie oraz zarządzaniu dużymi bazami danych
- Znajomość ekonometrii i statystyki na poziomie zaawansowanym
- Umiejętność stosowania w praktyce zaawansowanych technik estymacyjnych przy użyciu danych panelowych
- Umiejętność programowania w R, Stata i/lub Python
- Biegła znajomość języka angielskiego
- Znajomość LaTex mile widziana
- Publikacje naukowe w języku angielskim w renomowanych pismach o zasięgu międzynarodowym będę dodatkową zaletą
OPIS ZADAŃ:
- Praca w trzyletnim projekcie badawczym dotyczącym indywidualnych charakterystyk firm oraz odpowiedzialności korporacyjnej,
- Przygotowywanie oraz zarządzanie bazami danych na potrzeby prowadzonych analiz, np. pozyskiwanie oraz łączenie danych z różnych źródeł,
- Analiza danych przy użyciu zaawansowanych metod ekonometrycznych wykorzystujących własności danych panelowych na poziomie firmy,
- Przygotowanie, interpretacja oraz opis uzyskanych wyników badań do publikacji w języku angielskim,
- Prezentacja wyników badań na międzynarodowych konferencjach i seminariach w języku angielskim w kraju i zagranica,
- Przygotowanie aplikacji na finansowanie nowych projektów badawczych.
WYMAGANE DOKUMENTY:
- CV oraz list motywacyjny (1 strona),
- podanie o zatrudnienie (skierowane do JM Rektora Uniwersytetu Gdańskiego)
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dostępny na stronie https://ug.edu.pl/pracownicy/strony_jednostek/dzial_kadr )
- kopia dyplomu uzyskania stopnia doktora i magistra,
- wykaz dorobku naukowego,
- opinia promotora lub opinia z dotychczasowego miejsca pracy,
- dokumenty potwierdzające wymagane umiejętności i kwalifikacje,
- zgoda na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji,
- oświadczenie o spełnianiu wymogów określonych w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 roku Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
- oświadczenie, iż w przypadku zatrudnienia na Uniwersytecie Gdańskim po przeprowadzonym postępowaniu konkursowym, Uniwersytet Gdański będzie dla kandydata podstawowym miejscem pracy.
MIEJSCE I FORMA SKŁADANIA OFERT: mailowo na adres b.szalkowska@ug.edu.pl
W TYTULE E-MAILA NALEŻY WPISAĆ: Adiunkt badawczy w grupie pracowników badawczych w Centrum Badań nad Odpowiedzialnością Korporacyjną na Wydziale Ekonomicznym (oferta pracy 0210.120.71028.2023)
Wybrani kandydaci zostaną w trybie indywidualnym powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Rozmowa może być przeprowadzona osobiście lub w trybie online. Konkurs będzie rozstrzygnięty w ciągu miesiąca od daty ogłoszenia. W przypadku rezygnacji wyłonionego kandydata ogłoszeniodawca zastrzega sobie prawo do wskazania kolejnego kandydata z listy rankingowej.
W przypadku stwierdzenia braków w nadesłanych dokumentach lub potrzeby uzyskania dodatkowych informacji o kandydacie Komisja konkursowa wezwie kandydatów do ich uzupełnienia w terminie nie dłuższym niż 7 dni.
Konkurs może zostać zamknięty bez wyłonienia kandydata.
Dziekan
Wydziału Ekonomicznego Uniwersytetu Gdańskiego
dr hab. Monika Bąk prof. UG
KLAUZULA INFORMACYJNA
Zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanym dalej RODO, informujemy, iż:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Uniwersytet Gdański z siedzibą w (80-309) Gdańsku przy ul. Jana Bażyńskiego 8.
- Administrator danych osobowych powołał administratora bezpieczeństwa informacji (w przyszłości inspektora ochrony danych), z którym można skontaktować się pod numerem telefonu (58) 523 31 30 lub (58) 523 24 59 oraz adresem e-mail: iod@ug.edu.pl.
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na wskazane stanowisko pracy.
- Podstawą prawną do przetwarzania Pani/Pana danych osobowych na potrzeby rekrutacji jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO – przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze wynikającego w szczególności z art.118 a ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym oraz art. 221 ustawy - Kodeks Pracy. Przesłanką legalizującą proces przetwarzania danych osobowych podanych dobrowolnie przez kandydata, wychodzących poza zakres danych wskazanych w art. 221 ustawy - Kodeks Pracy będzie art. 6 ust. 1 lit. a RODO – zgoda osoby, której dane dotyczą.
- Podanie przez Panią/ Pana danych osobowych, po podjęciu decyzji o przystąpieniu do procesu rekrutacji jest obowiązkowe w zakresie określonym art. 22 ¹ kp i ustawą prawo o szkolnictwie wyższym oraz warunkuje możliwość ubiegania się o przyjęcie do pracy i ewentualne dalsze zatrudnienie. W przypadku podania danych osobowych wykraczających poza w/w przepisy prawa – podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne.
- Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w imieniu administratora danych przez upoważnionych pracowników wyłącznie w celach, o których mowa w ust. 3.
- Pani/ Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny dla realizacji celów określonych w ust. 3. W przypadku negatywnego wyniku rekrutacji Pani/Pana dane będą usuwane bezzwłocznie po zakończeniu rekrutacji chyba, że w określonym zakresie wymóg archiwizacji przewidują przepisy prawa – wówczas przez czas określony w tych przepisach.
- Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane podmiotom zewnętrznym z wyjątkiem przypadków przewidzianych przepisami prawa. W przypadku złożenia dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora, tj. podmiot będący operatorem usługi pocztowej.
- Na zasadach określonych przepisami RODO przysługuje Pani/Panu:
a) prawo dostępu do treści swoich danych,
b) prawo do ich sprostowania, gdy są niezgodne ze stanem rzeczywistym,
c) prawo do ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także przenoszenia danych – w przypadkach przewidzianych prawem,
d) prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych,
e) prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych,
f) prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie.