Konkurs prac magisterskich i doktoranckich

Instytut Pracy i Spraw Socjalnych rozpoczyna XXI edycję konkursu na najlepsze prace magisterskie i doktorskie w dziedzinie pracy i polityki społecznej

Celem konkursu jest:

• zwiększanie zainteresowania absolwentów szkół wyższych oraz doktorantów problemami pracy i polityki społecznej;
• ujawnienie utalentowanych osób, którym należy stworzyć warunki i zachęcać do pogłębiania wiedzy w wymienionych wyżej dziedzinach;
• wskazywanie na kierunki i tematy prac odpowiadające aktualnym potrzebom systemu społeczno-gospodarczego kraju;
• popularyzowanie wiedzy o problemach pracy i polityki społecznej.

• Konkursem objęte są prace magisterskie i doktorskie zakończone w roku kalendarzowym 2018 i 2019, które podejmują w szczególności tematy związane z problematyką przedstawioną w regulaminie.
• Za pracę zakończoną uważa się pracę obronioną, na podstawie której nadany został tytuł magistra lub stopień doktora.
• Przedmiotem konkursu są zarówno prace przygotowane w ramach studiów dziennych, jak i wieczorowych oraz zaocznych.

Zgłoszenia pracy do konkursu dokonuje dziekan wydziału lub dyrektor jednostki nadającej
stopień doktora. Promotor może wskazać najwyżej 2 prace. Formularz zgłoszenia pracy
do pobrania ze strony www.ipiss.com.pl

• Zgłoszenie pracy do konkursu wymaga przesłania:

1. Rekomendacji promotora bądź opiekuna naukowego pracy zawierającej informacje o walorach naukowych i aplikacyjnych pracy;
2. Pracy, stanowiącej przedmiot zgłoszenia (wydruk w 2 egzemplarzach oraz w wersji elektronicznej w pliku PDF);
3. Opinii recenzentów pracy;
4. Danych kontaktowych autora pracy (adres do korespondencji, tel. kom., adres mailowy).

• Konkurs jest organizowany przez Instytut Pracy i Spraw Socjalnych.
• Patronat nad uroczystością wręczenia nagród w konkursie sprawuje Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Konkurs jest przeprowadzany odrębnie dla dwóch kategorii prac:
• magisterskich,
• doktorskich.
• Konkurs rozstrzyga Komisja Konkursowa powołana przez Dyrektora Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych.
• Przewodniczący Komisji Konkursowej może, za zgodą Komisji, powołać recenzentów spoza Komisji Konkursowej, dla dokonania oceny zgłoszonych prac.
• Organizacyjną obsługę działalności Komisji Konkursowej zapewnia Instytut Pracy i Spraw Socjalnych.

Komisja Konkursowa dokonuje oceny zgłoszonych prac konkursowych,
biorąc pod uwagę:

• tematyczną zgodność pracy z ustalonym zakresem konkursu,
• aktualność i oryginalność podjętego tematu,
• poznawczą i merytoryczną wartość pracy konkursowej,
• przydatność pracy dla rozwoju teorii i/lub doskonalenia praktyki,
• właściwość zastosowania metod badawczych oraz poprawność interpretacji i opracowania wyników badań,
• formę ujęcia oraz prezentacji tematu.

Na konkurs będą przyjmowane prace napisane w języku polskim lub angielskim.
Na podstawie dokonanej oceny prac konkursowych Komisja Konkursowa przyznaje nagrody i wyróżnienia.

Wyniki konkursu będą ogłoszone
w terminie
do 19 grudnia 2019 r.

Najlepsze prace w obrębie dwóch kategorii (prac magisterskich i prac doktorskich) premiowane są nagrodami pieniężnymi ufundowanymi przez Patrona konkursu oraz honorowymi wyróżnieniami.

Najlepsza praca z zakresu ubezpieczeń społecznych może być nagrodzona nagrodą specjalną Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

Istnieje możliwość opublikowania artykułów opracowanych na podstawie nagrodzonych i wyróżnionych prac na łamach „Polityki Społecznej”, „Zarządzania Zasobami Ludzkimi”, „Edukacji Ekonomistów i Menedżerów”, „Rynku Pracy”,
„Niepełnosprawności i Rehabilitacji”

• Interpretacja założeń i trybu przeprowadzania konkursu należy do Komisji Konkursowej.
• Decyzje Komisji Konkursowej są ostateczne i nie przysługuje od nich odwołanie.
• Organizatorzy konkursu zastrzegają sobie prawo unieważnienia konkursu, innego podziału nagród lub nie przyznania nagrody.

I. Problemy pracy
Rynek pracy: segmentacja, elastyczność, formy aktywności ekonomicznej, polityka rynku pracy: instytucje, instrumenty, procesy integracji europejskiej
Bezrobocie, środki i metody przeciwdziałania
Migracje zarobkowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Wynagrodzenia i systemy motywacyjne
Czas pracy, elastyczne systemy organizacji czasu pracy
Rozwój zawodowy i zawodoznawstwo
II. Polityka społeczna
Teoretyczne problemy polityki społecznej
Społeczne problemy integracji europejskiej
Podmioty: publiczne i niepubliczne; instytucje i instrumenty polityki społecznej
Społeczeństwo obywatelskie, dialog obywatelski, problemy kapitału społecznego
Zabezpieczenie społeczne, ubezpieczenia społeczne
Problemy redystrybucji dochodów
Zróżnicowania społeczne, ubóstwo, wykluczenie społecznie i metody przeciwdziałania
Rodzina i polityka rodzinna
Społeczno-ekonomiczna sytuacja grup szczególnego ryzyka
Uwarunkowania i skutki pracy zawodowej kobiet
III. Prawo pracy i zbiorowe stosunki pracy w ramach nauk o pracy i polityce społecznej
Indywidualne i zbiorowe prawo pracy; dialog społeczny
Międzynarodowe i europejskie prawo pracy

Formularz zgłoszenia pracy