- Strategia i fakty o WE
- Historia Wydziału
- Władze Wydziału
- Uchwały i Zarządzenia
- Katedry i zakłady
- Pracownicy A-Z
- Konkursy na stanowiska
- Innowacyjna dydaktyka
- ProUG
- DigiMates
- InCompEdu
- Rankingi
- Wydział na mapie
- Olimpiady i konkursy
- Wydarzenia
Zarządzenie nr 2/21 Dziekana WE UG
Zarządzenie nr 2/21
Dziekana Wydziału Ekonomicznego
Uniwersytetu Gdańskiego
z dnia 27 stycznia 2021 roku
w sprawie powołania i ustalenia składu Wydziałowego Zespołu ds. Wdrożenia i Monitorowania Strategii HR Excellence in Research na okres do końca kadencji 2020-2024
Na podstawie § 72 ust. 4 p. 6 Statutu Uniwersytetu Gdańskiego z dnia 13 czerwca 2019 roku (tekst jedn.: Zarządzenie nr 110/R/20 Rektora Uniwersytetu Gdańskiego z dnia 23 września 2020 roku w sprawie ogłoszenia ujednoliconego tekstu Statutu Uniwersytetu Gdańskiego) zarządza się, co następuje:
§ 1.
Z dniem 27 stycznia 2021 roku powołuje się Wydziałowy Zespół ds. Wdrożenia i Monitorowania Strategii HR Excellence in Research na okres do końca kadencji 2020-2024. W skład komisji wchodzi 8 członków:
1. dr hab. Barbara Pawłowska, profesor Uniwersytetu Gdańskiego - przewodnicząca
2. dr hab. Sylwia Pangsy-Kania, profesor Uniwersytetu Gdańskiego,
3. dr Anna Galik,
4. dr Grzegorz Pawłowski,
5. mgr Dariusz Weiland,
6. mgr Magdalena Reszka,
7. mgr Ewa Barabas,
8. Kamila Ulmann.
§ 2.
Do zadań Zespołu należy w szczególności:
1) analiza potrzeb w odniesieniu do zasad Europejskiej Karty Naukowca i Kodeksu postępowania przy rekrutacji pracowników w zakresie wdrażania Strategii HR na Wydziale Ekonomicznym UG w trzech obszarach: aspekty etyczne i zawodowe; rekrutacja i ocena pracowników; rozwój kariery zawodowej i warunki pracy;
2) monitorowanie potrzeb i podjętych działań naprawczych.
§ 3.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
Dziekan Wydziału Ekonomicznego
Uniwersytetu Gdańskiego
dr hab. Monika Bąk
profesor Uniwersytetu Gdańskiego