Studia II stopnia stacjonarne - Ekonomia: Strategie rozwoju biznesu
Absolwent posiada wiedzę z zakresu: |
- podejmowania strategicznych decyzji w zakresie rozwoju przedsiębiorstwa,
- podejmowania istotnych decyzji inwestycyjnych, w tym nowych, ryzykownych i niekonwencjonalnych przedsięwzięć,
- kształtowania polityki związanej z efektywnym zarządzaniem finansami firmy,
- sztuki optymalizowania podatków,
- badania potrzeb i preferencji klientów,
- globalnych trendów na rynku pracy związanych z automatyzacją, robotyzacją i digitalizacją pracy,
- prowadzenia skutecznych negocjacji biznesowych.
|
Absolwent nabywa umiejętności: |
| Kompetencje, w które zostanie wyposażony absolwent naszej specjalności pozwolą reagować na dynamicznie zmieniającą się rzeczywistość w otoczeniu gospodarczym, działać elastycznie w różnych obszarach zarządzania firmą w tym, wykorzystywać pojawiające się szanse ale też przeciwdziałać skutkom występujących zagrożeń. Najistotniejszą kompetencją oczekiwaną obecnie przez pracodawców, w szczególności w odniesieniu do kadry zarządzającej, jest umiejętność kompleksowego rozwiązywania problemów w oparciu o rzetelną analizę uwarunkowań biznesowych. Program naszej specjalności zapewnia nabycie tego rodzaju kompetencji i umiejętności. |
Uzyskane efekty uczenia się umożliwiają absolwentowi: |
| Specjalność przeznaczona jest zarówno dla osób, które prowadzą własną działalność gospodarczą jak i dla tych, które chcą pracować na stanowiskach kierowniczych w małych i średnich przedsiębiorstwach lub dużych korporacjach międzynarodowych. |
Przedmioty specjalnościowe: |
- Foresight z wykorzystaniem analizy makroekonomicznej i sektorowej
- Innowacje i przedsiębiorczość
- Polityka finansowa przedsiębiorstwa
- Zarządzanie marką
- Data mining
- Decyzje inwestycyjne w przedsiębiorstwie
- Globalny rynek pracy
- Symulacje i gry biznesowe
- Optymalizacja podatkowa
- Negocjacje i komunikacja interpersonalna
|
